
Als Produktmanager für Komponenten und Zubehör sind Sie die treibende Kraft hinter einem wettbewerbsfähigen und profitablen Produktportfolio. Sie analysieren Marktbedürfnisse und identifizieren Potenziale, um innovative Lösungen zu entwickeln und Portfoliolücken zu schließen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Produktion, Einkauf und Technik gestalten Sie aktiv die strategische Planung und Umsetzung der Wachstumsstrategie.
Produktmanager Komponenten und Zubehör (m/w/d)
In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position entwickeln und führen Sie die globale Portfolio- und Produktstrategie für Stecker und Endverschlüsse basierend auf Marktanalysen und Kundenbedürfnissen. Sie sind verantwortlich für die Produktpositionierung, Preisgestaltung sowie Rentabilität und agieren als Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Produktion, Einkauf und Technik.
Ihre Aufgaben
- Product Lifecycle Management für den zugeteilten Produktbereich
- Überwachung und Unterstützung von Produkteinführungen
- Verantwortung für Wachstum und Rentabilität (Growth & Profitability) der zugewiesenen Produktfamilie Komponenten und Zubehör
- Sicherstellung der Landesspezifischen Verfügbarkeit von Verkaufs- und technischen Unterlagen
- Schnittstellenmanagement zwischen Lieferanten, Kooperationspartnern und Fachabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse des Qualitätsmanagement-Systems EP
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse im Bereich Marketing und Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil
- Produkt-, Markt- und Produktionsverständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in den Sprachen Deutsch und Englisch
- Verhandlungsgeschick und Organisationstalent mit hoher Durchsetzungskraft
Darum BBC Cellpack
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
- Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
- On Top 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit (40%)
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Events wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
- Attraktive Sozialleistungen und vollumfängliche Unfallversicherung (beruflich + privat)
- Nutzung von Jobrad und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
- Kostenlose E-Zapfsäulen für E-Auto und E-Bike