Governance

Leitbild
Unser Leitbild, die langfristige und nachhaltige Energieversorgung der Menschen durch Kabelverbindungen mit innovativen und hochwertigen Produkten und Lösungen zu sichern, ist sowohl integraler Bestandteil unserer Mission als auch eine Aufgabe für das gesamte Unternehmen.

Vision
Mit Blick auf die Zukunft verfolgen wir die Vision, dass Cellpack die erste Wahl für elektrische Verbindungen ist.

Als Teil der BBC Group bauen wir auf vier grundlegenden Werten auf und setzen die Arbeits- und Denkweise der Gruppe als Richtlinie für unser eigenes Handeln und unseren gemeinsamen Fortschritt um.

• Teamwork
• Integrität
• Mut
• Engagement

Wir bekennen uns zu Ehrlichkeit und Transparenz in allen Geschäftsbeziehungen, Fairness und Respekt gegenüber allen Stakeholdern, einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Informationen sowie zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften.

Um Kundenanforderungen zu erfüllen und einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu erzielen, benötigen wir qualifizierte, informierte, motivierte und optimal eingesetzte Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sind in der Lage, Kundenerwartungen zu erkennen und zu verstehen, Kundenwahrnehmungen zu analysieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Um die Mitarbeitermotivation zu fördern, geben wir unseren Mitarbeitern sinnvolle und herausfordernde Aufgaben, die sie zum selbstständigen Denken anregen. Durch Eigenverantwortung und selbstständiges Handeln sollen die Mitarbeiter Freude an ihrer Arbeit haben und erkennen, dass sie einen entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben.

Wir orientieren uns an den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden und wollen vom Markt als kundenorientiertes Unternehmen wahrgenommen werden. Unsere Kunden sollen mit unserer Leistung zufrieden sein und die benötigten Produkte und Dienstleistungen termingerecht und in bester Qualität erhalten.

Im Hinblick auf die Arbeitssicherheit ergreifen wir technische und organisatorische Maßnahmen, um sicherzustellen, dass identifizierte Sicherheits- und Gesundheitsrisiken minimiert werden, arbeitsbedingte Verletzungen oder Erkrankungen, Unfälle, Personenschäden und Sachschäden vermieden werden und die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter, Besucher, externen Unternehmen und Vertragspartner gewährleistet sind. Neben der Schaffung eines positiven und sozialen Arbeitsumfelds sollen diese Arbeitsschutzmaßnahmen auch wirtschaftliche Verluste verhindern. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, die betrieblichen Vorschriften und Anweisungen strikt einzuhalten und alles zu unterlassen, was Menschen und Umwelt gefährden könnte. Unser betriebliches Vorschlagswesen gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu beteiligen. Unsere Führungskräfte beraten ihre Mitarbeiter regelmäßig zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und arbeiten kontinuierlich an dessen weiterer Verbesserung, insbesondere zur Vermeidung oder zumindest Reduzierung von Risiken. Alle Führungskräfte verpflichten sich, diesen Prozess durch geeignete Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv zu unterstützen.

In den Bereichen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Energiemanagement sind wir bestrebt, die einschlägigen gesetzlichen, behördlichen und kundenspezifischen Anforderungen zu erfüllen. Wir sind bestrebt, unsere Lieferanten, externen Unternehmen und Vertragspartner durch Informationen und Spezifikationen zur Einhaltung unserer Standards zu verpflichten.Bei allen betrieblichen Tätigkeiten sind wir bestrebt, unsere Auswirkungen auf die Umwelt und den Klimawandel zu minimieren. Dazu gehören die bevorzugte Verwendung umweltfreundlicher Produkte, der sparsame Umgang mit Rohstoffen und Energie, die Vermeidung unnötigen Abfalls und die Verwendung von recycelbaren und umweltfreundlichen Materialien für neue Produkte.

Unsere Unternehmensziele sollen auch Verantwortung zum Ausdruck bringen. Sie sind der Eckpfeiler für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkt- und Servicequalität. Wir handeln stets in Übereinstimmung mit unserem zertifizierten, integrierten Managementsystem, das die Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2015, 14001:2015, 50001:2018 und 45001:2018 erfüllt.

Innovation ist der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg. Wir fördern eine Kultur der Kreativität und des kontinuierlichen Lernens, Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie Offenheit für neue Ideen und Technologien.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien, zur Implementierung eines wirksamen Risikomanagementsystems und zur Förderung einer Kultur der Integrität und Verantwortlichkeit.