Zur Verstärkung unseres BBC Cellpack Teams in der Abteilung Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Produktmanager (m/w/d)
Mittelspannung
In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position entwickeln und führen Sie die globale Portfolio- und Produktstrategie für Stecker und Endverschlüsse basierend auf Marktanalysen und Kundenbedürfnissen.
Sie sind verantwortlich für die Produktpositionierung, Preisgestaltung sowie Rentabilität und agieren als Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Produktion, Einkauf und Technik.
Ihre Aufgaben
- Definition der Produkt-Markt-Strategie in enger Abstimmung mit der globalen Vertriebsorganisation und Priorisierung der Projekten nach wirtschaftlichen Kriterien
- Markt- und Wettbewerbsanalysen bezüglich Kunden- Anforderungen, Technologietrends und Produktportfolio zur Markpositionierung sowie für die Preissetzung
- Erstellung von Produkt-Roadmaps, die sich an der Unternehmensstrategie und den Marktanforderungen orientieren
- Sicherstellen eines effizienten Product-Life-Cycle-Management Prozesses von der Idee über den Design- und Markt- Einführungsprozess bis hin zum Phase-out
- Verantwortung für Wachstum und Rentabilität (Growth & Profitability) der zugewiesenen Produktfamilie
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie technik, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Werdegang
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
- Vertiefte Produkt- und Marktkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und wichtigen PM-Tools
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 10 %)
We look forward to receiving your complete and compelling application (resume/CV, diplomas/certificates, and employment references) via our online form below.
Arbeitsweise
Hybrid
Arbeitsort
Waldshut-Tiengen, DE
BBC Cellpack Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsfreiraum
- Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und Homeoffice-Option (40%)
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Veranstaltungen wie Ski- und Wandertag, Sommerfest usw.
- Attraktive Sozialleistungen und vollumfängliche Unfallversicherung (beruflich privat)
- Nutzung eines Jobrads und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
- Kostenlose E-Ladestationen für E-Autos und E-Bikes
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