Benefits

Im jährlichen Mitarbeitenden-Gespräch wird gemeinsam mit der Führungskraft der Bedarf an Weiterbildungen abgefragt. Mit Hilfe von internen und externen Seminaren helfen wir bei der Erreichung Ihrer Ziele und unterstützen bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir sind für Sie da – nicht nur mit finanzieller Unterstützung, sondern auch als Sparringspartner auf Ihrem Weg.

Verbreiten Sie die Energie – verbreiten Sie die Nachricht! Wenn unsere Mitarbeiter uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und die Empfehlung zu einer erfolgreichen Einstellung führt, erhalten sie eine attraktive Prämie von 1.000 € brutto. Wir freuen uns immer, neue Talente durch die Unterstützung unseres eigenen Teams begrüßen zu dürfen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. In Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an.Jährliche Aktionen wie „Aktive Pausen“, unser Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen fördern das Wohlbefinden auf breiter Ebene.Damit alle den ganzen Tag über mit Energie versorgt sind, stellen wir kostenlos Wasser, Kaffee und saisonales Obst zur Verfügung. Und mit unserem Apetito-Menüservice kann jedes Teammitglied ein warmes, nahrhaftes und leckeres Mittagessen genießen.

Die reguläre Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 8 Stunden pro Tag. Büroangestellte genießen volle Flexibilität ohne Kernarbeitszeit – sie können ihre Start- und Endzeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr frei wählen. Industriemitarbeiter arbeiten in Schichtmodellen, die auf arbeitsmedizinischen Empfehlungen basieren und konsistente Zeitpläne und zuverlässige Planung gewährleisten. Für alle Mitarbeiter gilt: Überstunden werden Ihrem Gleitzeitkonto minutengenau gutgeschrieben und können flexibel genutzt werden.

Ob unsere Mitarbeiter mit dem Elektroauto, E-Bike oder öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln – wir unterstützen aktiv umweltfreundliches Reisen. An unserem Standort in Tiengen stehen kostenlose Ladestationen für Elektroautos und -fahrräder zur Verfügung. Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen, erhalten einen monatlichen Zuschuss zu ihrem Jobticket.

Wir leisten monatliche Beiträge entweder zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus erhält jeder Mitarbeiter eine kostenlose Unfallversicherung.

Im Juni erhalten unsere Mitarbeiter einen festen Betrag als Urlaubsgeld. Im November erhalten sie ein 13. Monatsgehalt als Jahresendprämie.

Je nach Position bieten wir Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Mitarbeiter können von überall aus arbeiten – bis zu 40 % ihrer Zeit, angepasst an die jeweiligen Aufgaben.

Über die Corporate Benefits Plattform profitieren unsere Mitarbeiter von exklusiven Rabatten auf ausgewählte Marken und Produkte. Einfach kostenlos registrieren und sparen!

Um die wertvollen Beiträge unserer Mitarbeiter besonders zu würdigen, überraschen wir sie regelmäßig mit kleinen Geschenken – zum Beispiel an Karneval, Ostern, Nikolaus, Geburtstagen oder Arbeitsjubiläen.
Für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder die Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeiter einen Geschenkgutschein und zusätzlichen bezahlten Urlaub.

Jedes Jahr veranstalten wir verschiedene Events wie unser Sommerfest im Juli und die festliche Weihnachtsfeier im Dezember. Wir freuen uns auch auf unseren jährlichen Ski- & Wandertag, der von der BBC Group organisiert wird. Jeder Mitarbeiter ist herzlich eingeladen, teilzunehmen und sinnvolle Momente mit Kollegen zu genießen – denn in unserem Unternehmen wird TEAM-Geist großgeschrieben.