Governance

Mission
La nostra missione aziendale – “Garantire un approvvigionamento energetico duraturo e sostenibile alle persone, attraverso connessioni via cavo, con prodotti e soluzioni innovative e di alta qualità” – è parte integrante della nostra dichiarazione d’intenti condivisa da tutta l’azienda.

Vision
Guardando al futuro, perseguiamo la visione che Cellpack sia la prima scelta per le connessioni elettriche.

Come parte del Gruppo BBC, ci basiamo su quattro valori fondamentali, implementiamo il modo di pensare e operare del Gruppo come guida per le nostre azioni e per il progresso comune:

• Lavoro di squadra
• Integrità
• Coraggio
• Impegno

Siamo impegnati a mantenere onestà e trasparenza in tutti i rapporti commerciali, equità e rispetto nei confronti di tutti gli stakeholder, uso responsabile delle risorse e delle informazioni, nonché il rispetto di tutte le leggi e normative vigenti.

Al fine di soddisfare le esigenze dei clienti e raggiungere un successo aziendale sostenibile, abbiamo bisogno di dipendenti qualificati, informati, motivati e impiegati in modo ottimale. I nostri dipendenti sono in grado di riconoscere e comprendere le aspettative dei clienti, analizzare le percezioni dei clienti e aumentare la soddisfazione dei clienti. Al fine di promuovere la motivazione dei dipendenti, affidiamo ai nostri dipendenti compiti significativi e stimolanti che li incoraggino a pensare con la propria testa. Attraverso la responsabilità personale e l'azione indipendente, i dipendenti dovrebbero apprezzare il proprio lavoro e riconoscere di avere un'influenza decisiva sul successo dell'azienda.

Ci impegniamo a comprendere e soddisfare in modo puntuale le esigenze e le aspettative dei nostri clienti, con l’ambizione di essere percepiti dal mercato come un’azienda autenticamente “customer-oriented”. Puntiamo a garantire la massima soddisfazione, offrendo prodotti e servizi di qualità eccellente, nei tempi previsti e in linea con le richieste.

Adottiamo misure tecniche e organizzative volte a minimizzare i rischi individuali, prevenire infortuni, malattie professionali e danni materiali, assicurando al contempo la tutela di dipendenti, visitatori, collaboratori esterni e partner contrattuali. Oltre a promuovere un ambiente di lavoro positivo e socialmente responsabile, queste misure mirano anche a prevenire perdite economiche. Tutti i dipendenti sono tenuti a rispettare rigorosamente le norme aziendali e le istruzioni operative, evitando qualsiasi comportamento che possa mettere a rischio la sicurezza delle persone o dell’ambiente.
Mettiamo a disposizione dei dipendenti uno strumento dedicato per proporre idee e soluzioni utili a rafforzare le misure di salute e sicurezza sul lavoro. I nostri responsabili coinvolgono regolarmente i propri team su queste tematiche e lavorano costantemente per sviluppare ulteriori miglioramenti, con particolare attenzione alla prevenzione e alla riduzione dei rischi. Tutti i manager si impegnano a sostenere attivamente questo processo, anche attraverso iniziative di formazione e perfezionamento professionale.

Operiamo nel pieno rispetto delle normative vigenti, delle disposizioni delle autorità competenti e delle specifiche richieste dei clienti, con un impegno concreto per la tutela ambientale, la sicurezza sul lavoro e la gestione responsabile dell’energia. Richiediamo a fornitori, aziende esterne e partner contrattuali l’adesione ai nostri standard, supportandoli con indicazioni chiare e puntuali.
In ogni fase operativa, ci impegniamo a ridurre al minimo l’impatto ambientale e a contrastare i cambiamenti climatici, privilegiando soluzioni ecocompatibili, l’uso efficiente di risorse ed energia, la riduzione degli sprechi e l’impiego di materiali riciclabili e sostenibili nello sviluppo dei nuovi prodotti.

I nostri obiettivi aziendali incarnano un forte senso di responsabilità e costituiscono la base per il miglioramento continuo della qualità dei nostri prodotti e servizi. Operiamo secondo un sistema di gestione integrato e certificato, conforme agli standard DIN EN ISO 9001:2015, 14001:2015, 50001:2018 e 45001:2018.

L’innovazione è la chiave del nostro successo a lungo termine. Promuoviamo una cultura basata sulla creatività e l’apprendimento continuo, investiamo in ricerca e sviluppo e favoriamo l’apertura a nuove idee e tecnologie.

Siamo impegnati a rispettare tutte le leggi, normative e direttive interne rilevanti implementando un sistema efficace di gestione del rischio promuovendo una cultura di integrità e responsabilità.
Questa politica aziendale costituisce la base di tutte le nostre attività. Ogni dipendente è tenuto ad attuare e a rispettare questi principi nelle proprie azioni quotidiane. Insieme, lavoriamo per rendere Cellpack un’azienda leader e responsabile nel nostro settore, creando valore sostenibile per tutti gli stakeholder.